Research For Arthur G. Jago

Vroom, V.H. & Jago, A.G. (2007).  The role of situation in leadership.  American Psychologist, 62. 17-24.

Vroom, V.H. & Jago, A.G. (1998).  On interdependence and levels of analysis.  In F. Yammarino & F. Dansereau (Eds.), Leadership:  The multiple-level approaches.  Greenwich, CT:  JAI Press, 183-189.

Reber, G. & Jago, A.G. (1997).  Festgemauert in der Erde.... Eine Studie zur Veränderung oder Stabilität des Führungsverhaltens von Managern in Deutschland, Frankreich, Österreich, Polen, Tschechien und der Schweiz zwischen 1989 und 1996.  In R.G. Klimecki & A. Remer (Eds.), Personal als Strategie: Mit flexiblen und lernbereiten Human-Ressourcen Kernkompetenzen aufbauen.  Berlin:  Luchterhand, 158-184.

Jago, A.G., Mączyński, J., & Reber, G., Böhnisch, W. (1996).  Evolving leadership styles?:  A comparison of polish managers before and after market economy reforms.  Polish Psychological Bulletin, 27, 107-115.

Vroom, V.H., & Jago, A.G. (1995).  Situation effects and levels of analysis in the study of leader participation.  Leadership Quarterly, 6, 169-181.  Reprinted in F. Dansereau & F. Yammarino (1998), Leadership:  The multiple-level approaches.  Greenwich, CT:  JAI Press, 145-159.

Vroom, V.H., & Jago, A.G. (1995). Situation effects and levels of analysis in the study of leader participation. Leadership Quarterly, 6, 169-181.

Jago, A.G., Reber, G., Bohnisch, W., Maczynski, J., Zavrel, J. & Dudorkin, J. (1995). Interkulturelle Unterschiede im Fuhrungsverhalten. In A. Kieser, G. Reber, & R. Wunderer (Eds.), Handworterbuch der Fuhrung. Stuttgart: Schaffer-Verlag, 1226-1239.

Jago, A. G. (1995). Fuhrungstheorien - Vroom/Yetton-Modell. In A. Kieser, G. Reber, & R. Wunderer (Eds.), Handworterbuch der Fuhrung. Stuttgart: Schaffer-Verlag, 1058-1075.

Jago, A. G. (1995). Fuhrungsforschung/Fuhrung in Nordamerika. In A. Kieser, G. Reber, & R. Wunderer (Eds.), Handworterbuch der Fuhrung. Stuttgart: Schaffer-Poeschel Verlag, 619-638.

Jago, A. G. (1995). Participation in decision making: Normative models of leader behavior. Workplace Topics, 4(2), 105-120.

Vroom, V.H., & Jago, A.G. (1994). The new leadership: Managing participation in organizations [The new leadership: Managing participation in organizations, Ki Bok Baik & Nam-Hyen Kim, Trans.]. Seoul: Maeil Kyungje - The Economic Daily. (Original work published 1988)

Maczynski, J., Jago, A. G., Reber, G., & Bohnisch, W. (1994). Culture and leadership styles: A comparison of Polish, Austrian, and U.S. managers. Polish Psychological Bulletin, 25, 303-315.

Vroom, V. H., & Jago, A. G. (1991). Flexible Fuhrungsentscheidungen: Management der Partizipation in Organisationen [The new leadership: Managing participation in organizations, H. Reber, Trans.]. Stuttgart: C.E. Poeschel Verlag. (Original work published 1988)

Dudorkin, J., Zavrel, J., Jago, A. G., Reber, G., & Bohnisch, W. (1994, January). Vliv kulturn?o prostred?na volbu rozhodovac? strategie. Strategie, pp. 48-49.

Jago, A. G. (1994). [Review of Leadership and information processing: Linking perceptions and performance]. Administrative Science Quarterly, 39, 345-349.

Maczynski, J., Jago, A. G., Reber, G., Bohnisch, W. (1993). Styl kierowania lud mi polskich i austriackich mened erow [Leadership style of Polish and Austrian managers]. Organizacja i Kierowanie [Organization and Management], 73(3), 71-87.

Maczynski, J., Jago, A. G., Reber, G., Bohnisch, W. (1993). Styl kierowania lud mi polskich, austriackich i amerykanskich mened erow [Leadership style of Polish, Austrian and U.S. managers]. Przeglad psychologiczny [The review of psychology], 36(1), 65-80.

Reber, G., Jago, A. G., & Bohnisch, W. (1993). Interkulturelle Unterschiede im Fuhrungsverhalten. In M. Haller, K. Bleicher, E. Brauchlin, H.J. Pleitner, R. Wunderer, & A. Zund (Eds.), Globalisierung der Wirtschaft: Einwirkungen auf die Betriebswirtschaftslehre (pp. 217-241). Bern, Switzerland: Verlag Paul Haupt.

Jago, A. G. (1991). Expert systems in leadership. In L. J. Heinrich, G. Pomberger, & R. Schauer (Eds.), Die Informationswirtschaft im Unternehmen (pp. 157-172). Linz, Austria: Universitatsverlag Rudolf Trauner.

Vroom, V. H., & Jago, A. G. (1990). El nuevo liderazgo: Direccion de la participacion en las organizaciones [The new leadership: Managing participation in organizations, Diorki, S. A., Trans.]. Madrid: Ediciones D?z de Santos, S. A. (Original work published 1988)

Jago, A. G., & Vroom, V. H. (1989). Vom Vroom/Yetton- zum Vroom/Jago- Fuhrungsmodell: Neue Uberlegungen zur Partizipation in Organisationen. Die Betriebswirtschaft, 49(1), 5-17.



Last Edited: 6/20/2005